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為加強管理，調(diào)動員工工作積極性，發(fā)掘和培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部優(yōu)秀管理人才，進(jìn)而建立有效的激勵與競爭機制，院監(jiān)理公司于2011年3月26日舉辦崗位競聘會。會議由監(jiān)理公司陳群毓總經(jīng)理主持，院辦公室樊振北副主任、院企劃咨詢中心龐耀國主任、監(jiān)理公司副經(jīng)理等6名資深專業(yè)專家組成評委小組，監(jiān)理公司領(lǐng)導(dǎo)、各監(jiān)理部總監(jiān)以及員工等50余人參加了此次競聘大會。參加競聘的同志分別從自己對擬聘崗位的認(rèn)識、近年來工作業(yè)績、競聘該職位的主要優(yōu)勢和上任后的工作設(shè)想等幾個方面進(jìn)行了精彩的競聘演講和現(xiàn)場答辯。競聘演講結(jié)束后，專業(yè)評審小組評委對每一位競聘者現(xiàn)場打分，并進(jìn)行民主測評。
本次活動，充分體現(xiàn)了“競爭擇優(yōu)“的原則，為選拔有潛質(zhì)人才提供參考的同時，更為競聘者提供了與行業(yè)專家互動交流的寶貴機會，提高了專業(yè)素質(zhì)和現(xiàn)場應(yīng)變能力。有利于公司進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)精良、專業(yè)精通的人才隊伍建設(shè)，對公司中長期人才戰(zhàn)略的實施具有積極而深遠(yuǎn)的意義。 
崗位競聘會現(xiàn)場1
崗位競聘會現(xiàn)場2
監(jiān)理公司陳群毓總經(jīng)理擔(dān)任專家評審
監(jiān)理公司何小靜總工程師擔(dān)任專家評審
院辦公室樊振北副主任擔(dān)任專家評審
院企劃咨詢中心龐耀國主任擔(dān)任專家評審
專家評審小組
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