耕耘不輟，碩果累累。近日，2024年度職稱評審結(jié)果陸續(xù)公布，我院共計(jì)90名員工順利通過職稱評審,其中：正高級職稱5人、高級職稱28人、中級職稱40人、初級職稱17人。這一成績不僅是對他們個人不懈努力的肯定，也是我院人才培養(yǎng)戰(zhàn)略的又一重要成果。
本次職稱晉升的人員中，既有刻苦鉆研技術(shù)的主任工程師，也有帶領(lǐng)科研團(tuán)隊(duì)攻克技術(shù)難題的青年骨干，還有在檢測技能競賽中嶄露頭角的后起之秀。他們從新手到專家的逐級磨練過程，積累起建科院人才梯隊(duì)的每一個臺階。近年來，我院始終堅(jiān)持人才是第一資源，高度重視技術(shù)人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)，通過一系列競爭激勵機(jī)制，積極實(shí)施“抱團(tuán)取暖、聚焦重點(diǎn)”的策略，強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人員內(nèi)外交流培訓(xùn)，擴(kuò)大技術(shù)帶頭人在行業(yè)的影響力，持續(xù)加大職稱考試、評審指導(dǎo)力度，著力提升專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)，形成技術(shù)帶頭人頭雁引領(lǐng)、中堅(jiān)技術(shù)骨干挺膺擔(dān)當(dāng)、年輕技術(shù)新秀噴涌而出的人才梯隊(duì)建設(shè)格局。下一步，我院將堅(jiān)定不移地實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，深化職稱評審與人才培養(yǎng)的聯(lián)動機(jī)制，多措并舉提升專業(yè)技術(shù)人員的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，筑牢轉(zhuǎn)型發(fā)展的人才根基，為企業(yè)和行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展不斷注入新動力。
文 稿：陸 靜
編 輯：黃 臻
一 審：黎慶炎
二 審：高 鋒
三 審：顧 濤
